Specjalista / Specjalistka ds. księgowości
Miejsce pracy: Ustka
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie gospodarki własnej Banku w zakresie rzeczowego majątku trwałego oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz tzw. „małocennego inwentarza”,
- Sporządzanie rocznego planu inwestycyjnego, na podstawie otrzymanych założeń i wytycznych oraz sporządzanie wykonania kwartalnego w tym zakresie,
- Księgowanie na kontach analitycznych dowodów dotyczących gospodarki własnej,
- Sporządzanie rocznych sprawozdań - Rachunek przepływów pieniężnych,
- Sporządzanie sprawozdań do GUS,
- Kontrola i regulowania płatności związanych z kosztami działania Banku,
- Rozliczanie delegacji służbowych, transakcji z użyciem karty służbowej, ryczałtów na dojazdy, prywatnych rozmów telefonicznych
Nasze wymagania
- wykształcenie min. średnie,
- posiadanie wiedzy z zakresu działalności Banku,
- umiejętność odpowiedniej organizacji pracy, terminowość, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania,
- znajomość procesów księgowych,
- umiejętność stosowania procedur,
- bardzo dobra znajomość narzędzi ms Office,
- dokładność, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość zdobycia nowych doświadczeń i rozwoju zawodowego
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, Kafeteria)
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
KLAUZULA INFORMACYJNA/Rekrutacja/Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu, dalej zwanym RODO informujemy:I. Administrator Danych OsobowychAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Ustce z siedzibąw Ustce, ul. Marynarki Polskiej 38, 76-270 Ustka; nr telefonu: 59 815 26 00,e-mail:
Napisz do firmy,I. Inspektor Ochrony DanychAdministrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować wewszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pisząc na adres pocztyelektronicznej:
Napisz do firmy lub pisemnie na adres administratora.II. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowychPani/Pana dane będą przetwarzane na potrzeby procesu rekrutacji w zakresie:1) realizacji procesu rekrutacji i zatrudnienia (podstawa prawna: art. 221 Kodeksu Pracyw związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO dla podstawowych danych kadrowych) w ramachrealizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;2) realizacji procesu rekrutacji, jeżeli zakres Pani/Pana danych osobowych przekazanychw dokumentach aplikacyjnych będzie szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy – napodstawie Pani/Pana zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a) oraz art. 9 ust. 2 lit a)RODO);3) realizacji procesu rekrutacji i zatrudnienia (podstawa prawna: art. 3 ust. 1 Ustawy z dnia12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegającychsię o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego w związkuz art. 10 RODO dla danych dotyczących niekaralności) w ramach realizacji obowiązkuprawnego ciążącego na administratorze danych;4) prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pan/Pani dobrowolną zgodę na takiedziałanie w dokumentach aplikacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).III. Okres przechowywania dokumentów aplikacyjnych1) Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane do momentu zakończeniarekrutacji;Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na wykorzystanie danych w celach przyszłych rekrutacji,dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do momentu odwołania zgody na przetwarzaniedanych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 miesięcy.IV. Informacja o wymogu podania danych1) Podanie danych osobowych na etapie rekrutacji jest dobrowolne, ale konieczne do wzięciaudziału w rekrutacji;2) Podanie danych dotyczących niekaralności jest obowiązkowe w przypadku ubiegania sięo zatrudnienie na stanowiska określone w art. 3 ust. 1 Ustawy z dnia 12 kwietnia 2018 r.o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnieniei osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego i dotyczy przestępstw określonychw tym przepisie prawnym.3) Nieudzielenie informacji o niekaralności, lub nieudokumentowanie tych informacji, a takżeudzielenie informacji potwierdzających skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo,o którym mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwaniainformacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionychw podmiotach sektora finansowego, mogą stanowić przyczynę odmowy zatrudnienia.4) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowol-ne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnegotraktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnie-nia);V. Odbiorcy danychDane przetwarzane na etapie rekrutacji nie są udostępniane innym podmiotom uczestniczącymna zlecenie Banku w procesie rekrutacji/w procesach przyszłych rekrutacji.VI. Pani/Pana prawa w związku z przetwarzaniem danychW związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Panu następująceprawa:1) prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacjiw dowolnym momencie bez konieczności podania przyczyny i bez wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. W przypadku cofnięcia zgody,dane te zostaną niezwłocznie usunięte;2) prawo do dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii;3) prawo żądania do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;4) prawo do żądania usunięcia swoich danych osobowych;5) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych;6) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Panadotyczących narusza przepisy RODO.Jeżeli zdecyduje się Pani/Pan ubiegać o zatrudnienie w Banku Spółdzielczym w Ustce,ul. Marynarki Polskiej 38, 76-270 Ustka, prosimy o zamieszczenie następujących klauzulw dokumentach aplikacyjnych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dlapotrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Bank Spółdzielczy w Ustce, ul. Marynarki Polskiej38, 76-270 Ustka.□ Wyrażam zgodę /* □ Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb nie-zbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji przez Bank Spółdzielczyw Ustce, ul. Marynarki Polskiej 38, 76-270 Ustka.Zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną administratora danych: Bank Spółdzielczyw Ustce, ul. Marynarki Polskiej 38, 76-270 Ustka.
Oferta pracy od partnera